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    是培训商务英语吗？培训酒店英语？还是培训商务谈判英语？我们认为企业英语培训究竟要训什么不能简单地以一两个既有的培训标题来概括，初始筹划阶段的需求分析正是回答这一问题的重要步骤。而如前所述的具体培训内容则很可能会互有取舍，相互参插在培训过程当中。为什么很多公司英语培训的实践效果真正转化率不超过15%，原因就在这里，无导向的英语培训课程设计将给企业带来大量的时间和金钱的浪费。★企业英语内训该怎么来“训”（HowtoTrain）？培训质量的高低，同培训过程也密切相关。我们更倾向于结果导向（ResultOriented）的实施过程，我们认为一个看上去皆大欢喜但培训后成果转化率低的培训项目是不成功的。事实很显然，很多企业英语培训项目结束后，员工仍然无法自信而流利地使用英文交流，这个问题显然不是多背几条BEC句型，多记几个BEC单词就能解决的。通过多年的实践操作，广东正规中小企业员工英语培训定制服务，广东正规中小企业员工英语培训定制服务，我们已经总结出一套一体化推进程序与培训课程体系，通过5点来部署培训策略：①目标牵引；②氛围营造；③培训实践；④成果转化；⑤深度跟进。★公司英语培训怎么样才算成功？成功的公司英语培训项目：1、客户满意，学员受益匪浅；2，广东正规中小企业员工英语培训定制服务、培训内容与成果确实符合企业发展需求。中小企业员工商务英语培训定制服务推荐机构！广东正规中小企业员工英语培训定制服务

    5、科学精细的水平测试分级、升级考核体系及个性化的课程设置结合英语学习特点和技能要求进行精细级别划分，分为9个级别，由专业讲师对学员进行水平测定，制定学习计划，推荐适合自己水平的课程。每个级别进行系统专业的升级考核，通过考核可进入下一级别学习。同时，每个课程的设计完全符合各阶段水平的学习需求，更具科学性和人性化，从而获得更为高效的学习成果。6、自由灵活的学习安排及丰富的增值系列课程学员可根据自己的时间灵活选择各类增值课程，涵盖发音、词汇、语法、听力、演讲、商务、旅游、欧美文化等多个专项课程。7、个性化的教学服务与**专业学习顾问依据您的个人基础、学习时间，为您量身定做个性化学习计划，解决您学习中遇到的各种问题，同时帮助您更高效的完成课程学习。8、英语沙龙俱乐部英语沙龙俱乐部，由学校中教及外教团队定期组织各类英语角、英语沙龙或户外游玩、聚会活动，增进由外籍人士组织，各类聚会、踏青、购物等实境活动，在真实生活中感受西方文化，学以致用。 四川正规中小企业员工英语培训定制服务推荐环球语言教练环球语言教练企业英语和小语种培训服务非常好！

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    什么是跨文化培训企业跨文化培训是跨文化管理的重要策略之一，就是要培养员工的跨文化意识，增强员工的跨文化交流和跨文化沟通能力。在跨文化交流过程中，信息发送者和信息接受者之间都会存在一个信息转换的过程。首先信息发送者会根据自己文化背景下的思维方式将信息打包并传递出去，如果经过第三方转发则还可能受到更多文化影响，直至信息**终抵达信息接收者。当信息接收者获得信息后则将其翻译成自己熟悉的内容并以自己的文化思维模式去解读它。我们可以用下面的图例来描绘这个流程：正如上图所示，在实际的跨文化交流过程中，每一个信息发送者同时也是信息接收者，他们本身在自身的文化背景下所做的信息传达是没有失误的，但是信息在传递的过程中或多或少地会受到其他因素干扰和影响，因此信息到达接收者时可能已经变形。广东正规中小企业员工英语培训定制服务

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