山西儒商大厦儒商书院通过多种方式创新发展,具体包括以下几个方面:
学习和弘扬国学经典:儒商书院把学习国学经典、弘扬儒商文化作为其根本追求,并深入研究儒学和传统文化经典著作。
推广“儒商问道”培训项目:充分发挥“新儒商书院”平台的作用,积极推广“儒商问道”培训项目,持续扩大与商界(企业界)的交流与合作,争取社会资源,反哺学术研究。
中西融合的管理模式:通过中西融合的管理模式,企业可以在实践中不断探索和创新,实现可持续发展。
优化营商环境,打造高质量发展新高地:以“内儒外商、以商弘儒”的儒商文化为运营理念,旨在优化山西的营商环境,打造山西高质量发展的新高地。
发展教育、科学、文学艺术等文化事业:通过发展教育、科学、文学艺术等各项文化事业,可以有效提升大众的思想觉悟和道德水平,从而促进社会的整体进步。
与晋商学院合作:双方初步探讨了在儒商大厦挂牌晋商学院分院牌匾的合作事宜,这将有助于进一步推动儒商文化的融合与创新发展。
儒商书院如何倡导以儒促商、以商弘儒的理念,有哪些实际案例或成效展示?
首先,儒商书院在推广儒商文化方面做了大量工作。例如,北京儒学书院院长柳红军在演讲中提到,儒商文化与好的团队的建设密切相关,他通过古今中外的“商儒”楷模来展示儒商文化的实践和影响。此外,明德书院也积极探索和践行儒商培育,强调儒家思想在商业经营中的应用,倡导不苟取的赚钱理念。其次,儒商书院通过举办各种活动来弘扬儒商精神。例如,儒商书院举办了“弘扬传统文化传承儒商精神”主题学生公寓开放日活动,活动中展示了中华传统文化征文作品及儒商文化展览,参观了模范宿舍,进一步推动了儒商文化的传播。此外,儒商书院还注重将儒家智慧转化为具体的培训内容。例如,山西儒商打算定期举办员工学习成长会,每个月的员工大会都会举办“儒商智慧文化经典”培训,让古圣先贤的智慧转化为平实易懂的语言和生动的案例,使员工能够听得懂、学得会。然后,儒商书院通过与各行业的会员共同学习儒家文化,弘扬儒商精神,形成了高标准、品牌化和符号化的联盟,进一步推动了儒商文化的普及和发展。
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